什么是人力资源供给预测?

重庆同呈教育 2021-09-02
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  人力资源供给预测也称为人员拥有量预测,是人力预测的一个关键环节,只有进行人员拥有量预测并把它与人员需求量相对比之后,才能制定各种具体的规划。

  人力资源供给预测包括两部分:

  一是内部拥有量预测,即根据现有人力资源及其未来变动情况,预测出现实各时间点上的人员拥有量;

  另一部分是对外部人力资源供给量进行预测,确定在规划各时间点上的各类人员的或供量。

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