人力资源管理师证书报考要求

重庆同呈教育 2021-12-11
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  人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部全国统一组织考试,考试合格后由人力资源和社会保障部颁发证书,按照国家职业标准分为人力资源管理员(原国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(原国家职业资格三级)、中级人力资源管理师(原国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(原国家职业资格一级)。

  报考条件

  助理人力资源管理师(原国家职业资格三级)

  (1)具备国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校,下同)以上学历,从事相关专业工作

  中级人力资源管理师(原国家职业资格二级)

  (1)高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;

  (2)具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;

  (3)具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;

  (4)具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;

  (5)具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;

  (6)具备博士学位。

  高级人力资源管理师(具备以下条件之一者)原国家职业资格一级)

  (1)具备大学专科学历,取得中级经济专业技术资格后,从事相关专业工作满10年;

  (2)具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事相关专业工作满5年;

  (3)具备博士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事相关专业工作满2年。

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