人力资源三级报考的条件

重庆同呈教育 2021-12-09
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  人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部全国统一组织考试,考试合格后由人力资源和社会保障部颁发证书,按照国家职业标准分为人力资源管理员(原国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(原国家职业资格三级)、中级人力资源管理师(原国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(原国家职业资格一级)。

  人力资源三级报考的条件

  人力资源管理师考试人力资源管理师考试分四个级别,分别为:一级、二级、三级、四级。下面是小编为大家整理的人力资源三级报考的条件,希望对大家有帮助。

  1、连续从事本职业工作6年以上;

  2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

  3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;

  4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;

  5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;

  6、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;

  7、具有硕士研究生及以上学历证书。

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